דלג לתוכן העמוד
דרוש/ה קטגוריה סוג תאריך פרסום תאריך אחרון להגשת מועמדות
מכרז 10/2025- מרכז/ת נושא תחשיבים ודיווחים כללי חיצוני 05/03/2025 20/03/2025

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

 

תואר המשרה: מרכז/ת נושא תחשיבים ודיווחים

היקף  המשרה: 100% משרה

דרגת משרה: מח"ר 39-41/ הנדסאים/ טכנאים

כפיפות ארגונית : מנהל האגף לשירותים חברתיים

 

תיאור התפקיד:

  • הנחייה מקצועית של לפחות 2 העובדים ב 2.00 משרות מלאות של תחשיבנים.
  • ריכוז נושאים העוסקים: במינהל, זכאות, תחשיבים, תקצוב ובדיווח כוח אדם במחלקה לשירותים חברתיים.
  • ריכוז מידע הנדרש לתחשיבנים מכל הגורמים הרלוונטיים, הכנת נהלי עבודה, עדכון העובדים בכל הנחיה חדשה או מידע רלבנטי אחר של המשרד ו/או של הרשות המקומית.
  • הדרכת התחשיבנים באופן פרטני ו/או קבוצתי.
  • מעקב ובקרה אחר עבודת התחשיבנים.
  • השתתפות בישיבת הצוות המוביל של המחלקה.
  • אחריות להעברת כל המידע הנדרש לסגל הבכיר של המחלקה.
  •  סיוע בגיוס תחשיבנים חדשים.
  • איש קשר עם הגופים המשיקים ברשות, בהתאם לצורכי העבודה וחלוקתה.
  • איש קשר מטעם המחלקה עם גורמי הפיקוח במחוז.
  • ביצוע משימות נוספות לפי דרישת מנהל המחלקה או מי מטעמו.

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

  • בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחוץ לארץ במשרד החינוך או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
  • סיום קורס תחשיבנים בהצלחה בתוך שנה מיום הקליטה במשרה (בכפוף למועד פתיחת הקורס).

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

נסיון מקצועי:

  • ניסיון בעבודה עם שירותי הרווחה ברשויות המקומיות.
  • ניסיון של 2 שנים לפחות בתפקיד תחשיבן:
  • להנדסאים- ניסיון של 3 שנים בתפקיד תחשיבן.
  • לטכנאים- ניסיון של 4 שנים בתפקיד תחשיבן.

ניסיון ניהולי- לא נדרש

דרישות נוספות:

  • כושר הבעה בכתב ובעל פה.
  • יכולת הנעת עובדים.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • יכולת ניהולית וארגונית.
  • יכולת עבודה גבוהה בסביבה ממוחשבת.
  • כושר ניהול משא ומתן.

מנהלות:

  1. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
  2. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית , אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
  3. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון עד לתאריך ה- 20/03/2025 בשעה 16:00.
  4. מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים כולל תעודות לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף ייפסלו ולא יובאו לדיון.