ממלא/ת מקום רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת (החלפה לחופשת לידה)

 

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

תואר המשרה: ממלא/ת מקום רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת (החלפה לחופשת לידה)

היקף  המשרה: 100%

דרגת משרה: בהתאם לדרוג רופא וטרינרי

כפיפות ארגונית : מנכ"ל הרשות

 

תיאור התפקיד:

פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור,  מניעת מטרדים והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום )משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).

עיקרי התפקיד:

• ניהול השירות הווטרינרית.
• פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות   המקומי.
• פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
• חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון.
• פיקוח על נושא הגנה על בעלי חיים והטעמתו
• ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור, בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
• קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.

תנאי סף :

השכלה ודרישות מקצועיות

השכלה ברפואה וטרינרית, כהגדרת חוק הרופאים הווטרינרים, תשנ"א- 1991.

סיים קורס להכשרת רופאים וטרינרים ברשויות אשר תוכנו אושר ע"י מנהל השירותים הווטרינרים במשרד החקלאות. בנוסף מי שממלא תפקיד לפי סעיפי משנה ד ו-ה של סעיף 3 שלעיל יידרש לעבור גם הדרכה והשתלמויות מיוחדות בתחום, טרם קבלת ההסכמה למינוי לתפקיד.

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

ניסיון מקצועי:

מנהל שירות וטרינרי ברשות מקומית ברמה ב' או ג'- שנתיים לפחות כרופא העוסק בתחום בריאות הציבור הווטרינרי.

ניסיון ניהולי: 

מנהל שירות וטרינרי ברשות מקומית ברמה ב' או ג'- שנה אחת לפחות.

דרישות נוספות:

• שפות – עברית ברמת שפת אם, אנגלית לקריאת ספרות מקצועית.
• יישומי מחשב – היכרות בסיסית עם יישומי האופיס.
• רישום מקצועי- הסמכה ורישיון לעיסוק ברפואה וטרינרית בישראל, לפי חוק הרופאים הווטרינרים, תשנ"א- 1991.
• רישיון נהיגה- בתוקף.

        

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• איזון בין הצורך לדאוג לרווחת בעלי החיים לבין בריאות הציבור.
• ייצוגיות ובקיאות גבוהה בתכנים המקצועיים.
• עמידה בפני קהל והצגת תכנים בפני פורומים בכירים.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות

מנהלות:

1. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
2. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית  , אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
3. מועמדים העונים על הדרישות מוזמנים להגיש מועמדות בצירוף קורות חיים והתעודות הרלוונטים עד לתאריך ה- 22/09/2026 בשעה 16:00 בדוא"ל: [email protected]. פרטים נוספים בטלפון- 08-9433495