מכרז 21/2026- מנהל/ת מחלקת תשתיות תיעול, מים וביוב
| דרוש/ה | קטגוריה | סוג | תאריך פרסום | תאריך אחרון להגשת מועמדות |
|---|---|---|---|---|
| מכרז 21/2026- מנהל/ת מחלקת תשתיות תיעול, מים וביוב | כללי | חיצוני | 07/05/2026 | 25/05/2026 |
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.
תואר המשרה: מנהל/ת מחלקת תשתיות תיעול, מים וביוב
היקף המשרה: 100% משרה
דרגת משרה: דירוג דרגה (מנהל מחלקה)/ חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
כפיפות ארגונית : מהנדס הרשות
תיאור התפקיד:
אחראי על תכנון, ליווי ופיקוח על עבודות התשתיות בתחומי תיעול, מים וביוב ברשות המקומית, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
- בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחוץ לארץ בהנדסה אזרחית באחד או יותר מתחומים הבאים: תשתיות, מים, אינסטלציה.
- או הנדסאי רשום באחד או יותר מהתחומים הבאים: אזרחי, אדריכלות, בניין.
- מהנדס אינסטלציה- יתרון.
- רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח1958- או רישום בפנקס ההנדסאים באותם התחומים.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
נסיון מקצועי:
- עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל- ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום המים או הביוב או האינסטלציה.
- עבור הנדסאי רשום- 5 שנות ניסיון בתחום המים או הביוב או האינסטלציה.
- ניסיון ניהולי- ניסיון ניהולי של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה או עקיפה.
דרישות נוספות:
- היכרות עם תוכנת האופיס ותיב"מ.
- מערכת רישוי זמין ותוכנות קאד – יתרון.
- שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- יכולות ארגון, תיאום ובקרה.
- קפדנות ודייקנות בביצוע.
- מיומנות טכנית ותפיסה מכנית.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי.
- יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
- יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
- יכולת ניהול מו"מ וקבלת החלטות.
- סמכותיות.
- כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
- כושר הבעה בכתב ובעל פה.
- עבודה בשטח.
- עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.
מנהלות:
- מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית , אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון עד לתאריך ה- 25/05/2026 בשעה 16:00.
- מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים כולל תעודות לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף ייפסלו ולא יובאו לדיון.