בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה
בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.
תואר המשרה : מדריך/ת מוגנות
היקף המשרה : 70% - 100%
דרגת המשרה : לפי הסכם העבודה של דרוג חינוך נוער חברה וקהילה
כפיפות ארגונית : מנהל יישובי למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול
תיאור התפקיד: מדריך המוגנות הינו מדריך בלתי פורמאלי הפועל למניעת אלימות ונשירה סמויה בתוך בית הספר. המדריך מגביר את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית הספר ועוסק באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים בהתנהגויות סיכון (אלימות, עבריינות, בריונות מקוונת, שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ועוד). המדריך יוצר קשר משמעותי עם תלמידי בית הספר ומהווה בעבורם דמות בוגר משמעותי ומודל לחיקוי. עבודת המדריך מכוונת בראש ובראשונה לכלל שטחי בית הספר ולכלל התלמידים הלומדים ואינה מוגבלת לליווי פרטני או קבוצתי של תלמידים בעלי קשיים.
דרישות התפקיד: סיור בכל הזירות הרלוונטיות בשטח בית הספר: שער, מסדרון, קפיטריה, חצר, הסעות, שירותים ועוד. סיוע ב- "הרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים. מתן דיווח על אירוע או מידע חשוב אליו נחשף לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע. עידוד תלמידים השרויים במצוקה ופניה לגורמים החינוכיים והטיפוליים בביה"ס. אחת לחודש לפחות על המדריך להיפגש עם הגורם המוסמך מטעם בית הספר לצורך שיתוף בתובנות ובמידע הנצבר. שותף קבוע בצוות הבית ספרי של חינוך חברתי- ערכי.
משימות חברתיות- קהילתיות: סיוע בשילוב תלמידים בתכניות חינוך בלתי פורמאלי המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות. הובלה של מיזם חברתי אחרי הצהריים בעבור קבוצת תלמידים נבחרת וכן משתלב בתוכניות הקיץ. יכולת השתלבות בתכניות קבוצתיות בבית הספר לטובת קבוצות תלמידים בעלי מעורבות חוזרת באירועי אלימות- בהתאם לאופי בית הספר ולצרכים המזוהים, בתוכניות אלה יוכל המדריך לסייע ולהשתלב בפעילות חברתית של הקבוצה, מעורבות בתכניות מסוג זה תהיה מוגבלת לכך שיובטח שמרבית זמן עבודתו של המדריך יוקדש לנוכחות בכל שטחי בית הספר ולכלל התלמידים. יכולת להכין ולבצע תכנית חינוכית, להדריך ולהנחות, ליצור ולקיים קשר אישי עם התלמיד. עובד חיוני לשעת חירום.
תנאי סף : השכלה ודרישות מקצועיות
השכלה: 12 שנות לימוד- חובה תואר ראשון- יתרון דרישות ניסיון מקצועי בעלי ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער. בעלי יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער.
מנהלות 1. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה . 2. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית , אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. 3. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון עד לתאריך ה- 19/09/2022 בשעה 16:00. 4. מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים כולל תעודות לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף ייפסלו ולא יובאו לדיון.
