אחריות לתכנון וביצוע התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא פועל תוך התייחסות לנושאים הדורשים שינוי : בתחומי חיים נרחבים , בקרב קבוצות ייחודיות בקהילה בעלות מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונאליות ) מתוך לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים בארגונים ובשירותים .
ייזום תהליכים למידה והיכרות עם הקהילה ( מיפוי קהילתי ) , איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן בתחום הטיפול באלימות במשפחה , הכנת תכניות התערבות ויישומן , תוך איסוף נתונים רלונטים ותיעודם .
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות , הגברת מודעות ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה , לצד ייזום והובלת תהליכים לשיתוף והשתתפות בנושאים הדרושים שינוי ברמה קהילתית .
ארגון השתלמות , כנסים , ימי עיון בנושא עבודה סוציאלית קהילתית בתחום האלימות במשפחה לפעילים קהילתיים , אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה
השתתפות בפורומים וועדות שעניינם טיפול ומניעה בתחום האלימות במשפחה ובעבודה קהילתית .
תנאי סף :
בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים .
דרישות נוספות :
רצוי מיומנות בתחום הטיפול באלימות או/ ו העבודה הקהילתית . יידרש לעבור קורס הכשרה בסיסית בתחום הטיפול באלימות במשפחה בשנתיים הראשונות לתפקיד. יידרש לעבור קורס הכשרה בסיסית בעבודה קהילתית בשנתיים הראשונות שלו בתפקיד .
מנהלות:
מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה .
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית , אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
הצעת מועמדות יש להגיש לאגף מינהל ומשאבי אנוש התנאים 3 יבנה. במייל shirara@yavne.muni.il בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים טלפון לבירורים: 08-9439811.
מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים כולל תעודות לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף ייפסלו ולא יובאו לדיון.
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.
