העברת המידע אודות נגישות לראש הרשות ומנהליה ולאנשים בעלי מוגבלות ברשות עיקרי התפקיד: 1. ליווי וייעוץ לגופי הרשות ולגורמים מטעמה בנושאים של הנגשת השירות. 2. מסירת מידע לציבור אודות נגישותו של השירות הציבורי או המקום שבו ניתן 3. קידום המודעות ברשות בנושא נגישות לאנשים בעלי מוגבלויות. תנאי סף – השכלה ודרישות מקצועיות. ניסיון מקצועי- ניסיון של שנה לפחות בתחום הנגישות לאנשים עם מוגבלות או שעבר הדרכה והכשרה על סמך הנחיות הנציבות לעניין הכשרת רכזי נגישות בדרכים המנויות בתקנה 89 (א).
ניסיון ניהול :
לא נדרש
דרישות נוספות:
שפות – עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד • העבודה מול גורמים רבים בתוך הרשות ומחוצה לה. • קריאת חקיקה ואשרורה • עבודה מול מגוון גורמים.
מנהלות:
1. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה . 2. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית , אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. 3. הצעות מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף מינהל ומשאבי אנוש ת"ד 3 יבנה בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד 23/01/2022 בשעה 16:00 מייל: talyay@yavne.muni.il טל`: 08-9425642 4. מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים כולל תעודות לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף ייפסלו ולא יובאו לדיון.
