חלוקה מגדרית וייצוג הולם

 

 

 

בהתאם לפרסום מטעם נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, עיריית יבנה עומדת עמידה מלאה בשיעור ייצוג של עובדים

עם מוגבלות משמעותית - לפחות 5 אחוז.

סעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים) קובע כי בקרב העובדים בשירות המדינה, בכלל הדרגות והמקצועות ובכל משרד ויחידת סמך, יינתן ייצוג הולם לעובדים המשתייכים לקבוצות מסוימות. לקישור לדוח נציבות השוויון 

חלוקת הייצוג בעיריית יבנה
מצבת העובדים בעיריית יבנה - 1,406 עובדים.

נשים –  1,158
גברים - 248